Sustentabilidade

A sustentabilidade na BAMIN está integrada à estratégia corporativa e firmada nos valores da companhia. Todos os projetos já nascem conectados com estratégias de viabilidade e continuidade, analisando as melhores formas de minimizar possíveis impactos ao meio ambiente. A BAMIN está comprometida diante de complexos desafios de desenvolvimento enfrentados pela sociedade contemporânea, através dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas.

Ambiental

Compromisso com as ações para conservação de bens naturais por meio da adoção de melhoras práticas do mercado em gestão de riscos ambientais. No desafio global de combate às mudanças climáticas o compromisso é desempenhar um papel relevante no mercado de aço verde.

Social

Compromisso com a segurança, bem-estar e desenvolvimento das comunidades locais, respeitando suas vocações e particularidades culturais. Além disso, a BAMIN preza por um ambiente de trabalho seguro, saudável e diversificado para todos os colaboradores, facilitando o desenvolvimento profissional de cada um dele.

Governança

Compromisso de elevar os padrões de governança corporativa, garantindo ética e integridade na condução dos negócios. Fortalecer a comunicação e relacionamento com as partes interessadas e engajar a cadeia de suprimentos na agenda de sustentabilidade.

AMBIENTAL

Compromisso com as ações para conservação de bens naturais por meio da adoção de melhoras práticas do mercado em gestão de riscos ambientais. No desafio global de combate às mudanças climáticas o compromisso é desempenhar um papel relevante no mercado de aço verde.

OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

  • ODS 6. Água Potável e Saneamento
    • Para a produção do concentrado de itabirito, o projeto da usina já contempla sistemas de recirculação, que vão aproveitar 90% da água utilizada na produção.
  • ODS 12. Consumo e Produção Responsáveis
    Apoio ao Projeto Circuito no Lixo, com a Cooperativa de Coleta Seletiva de Caetité/BA (COOPERCICLI), gerando trabalho e renda com coleta seletiva e compostagem fomentada.
  • ODS 13. Ação contra a mudança global do clima
    O minério de ferro da BAMIN tem uma qualidade premium, com teor de Ferro em torno de 65% e baixos contaminantes, o que contribui para um baixo consumo de energia durante o processo de beneficiamento.
  • ODS 15. Vida Terrestre
    • Programas de monitoramento de fauna e flora, recuperação de áreas degradadas e reposição florestal, de acordo com o Plano Básico Ambiental (PBA) de cada ativo.
  • SOCIAL

    Compromisso com a segurança, bem-estar e desenvolvimento das comunidades locais, respeitando suas vocações e particularidades culturais. Além disso, a BAMIN preza por um ambiente de trabalho seguro, saudável e diversificado para todos os colaboradores, facilitando o desenvolvimento profissional de cada um dele.

    OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

  • ODS 4. Educação de Qualidade
    Execução do Projeto Canteiro Escola com objetivo de capacitar jovens das comunidades do entorno para atuarem nas obras da implantação.
  • ODS 5. Igualdade de Gênero
    Participação do movimento Women in Mining Brasil (WimBrasil), que tem como objetivo ampliar e fortalecer a participação das mulheres no setor da mineração.
  • ODS 8. Trabalho Decente e Crescimento Econômico
    • A segurança de colaboradores e terceiros é uma meta corporativa da BAMIN.
    • Execução do Projeto Transformar com objetivo de promover o empreendedorismo de grupos produtivos das comunidades locais.
  • ODS 11. Cidades e Comunidades Sustentáveis
    • Nossa Flora Frutificando é uma iniciativa BAMIN desenvolvida junto a 8 comunidades localizadas entre os municípios de Caetité e Pindaí. O projeto exalta a riqueza dos saberes e as tradições populares no cultivo dos frutos típicos dos biomas da região. Os registros compartilhados se transformaram em um livro, uma série de vídeos e uma exposição fotográfica no Museu do Alto Sertão da Bahia. Confira em https://www.nossaflorafrutificando.com.br/
  • GOVERNANÇA

    Compromisso de elevar os padrões de governança corporativa, garantindo ética e integridade na condução dos negócios. Fortalecer a comunicação e relacionamento com as partes interessadas e engajar a cadeia de suprimentos na agenda de sustentabilidade.

    OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

  • ODS 16. Paz, Justiça e Instituições Eficazes
    • Os colaboradores da BAMIN passam por treinamentos anuais do Código de Conduta e das Políticas de Compliance.
    • A BAMIN possui um Procedimento de Diligência de Parceiro de Negócios aplicável aos parceiros de negócios e partes relacionadas da empresa. Saiba mais em https://www.bamin.com.br/sobre-nos/#etica-compliance
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